Assédio MoralCompliancePrevençãoRHLegislação
O que é Assédio Moral?
Assédio moral é a exposição repetida e prolongada a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho.
Formas de Assédio Moral
Vertical Descendente
Do superior para o subordinado (mais comum).
Vertical Ascendente
Do subordinado para o superior.
Horizontal
Entre colegas do mesmo nível hierárquico.
Organizacional
Práticas institucionalizadas pela própria empresa.
Como Identificar
- Críticas constantes sem fundamento
- Isolamento do colaborador
- Sobrecarga ou retirada de tarefas
- Humilhações públicas
- Ameaças veladas
Responsabilidade da Empresa
A empresa é responsável por manter um ambiente livre de assédio, podendo responder civilmente por danos causados.
O PsicoMapa inclui avaliação de comportamentos ofensivos em seu diagnóstico.