Clareza estratégica para a gestão contínua de Riscos Psicossociais
Transforme fatores psicossociais em dados claros, priorize riscos críticos com segurança técnica e proteja sua empresa com estrutura alinhada à NR-1, reduzindo exposição jurídica e fortalecendo decisões estratégicas com base em evidência.
Tudo pronto em até 24 horas • Relatórios personalizados com IA
respostas
Se você cuida de pessoas e resultados,
talvez reconheça estes sinais:
Processos Trabalhistas
Mitigue riscos jurídicos e financeiros com conformidade total à NR-1.
Turnover e Absenteísmo
O custo real vai além da rescisão, proteja seu talento humano e reduza despesas de recontratação.
Presenteísmo e Baixa Performance
Recupere a produtividade de colaboradores com baixo engajamento ou esgotamento.
Falta de Dados Confiáveis
Elimine o achismo e invista em soluções que enfrentam a causa raiz dos problemas.
Transforme a saúde emocional da sua empresa em uma vantagem competitiva sustentável.
O que sua empresa ganha com o PsicoMapa
Benefícios estratégicos com dados reais, conformidade e ações orientadas por IA.
Decisões estratégicas com dados reais
Relatórios estruturados que transformam percepções em indicadores claros para liderança.
Conformidade comprovável com a NR-1
Evidências organizadas e prontas para auditorias e fiscalizações.
Diagnóstico contínuo e comparativo
Acompanhamento recorrente para medir evolução e impacto das ações.
Plano de ação automatizado com IA
Direcionamentos práticos e personalizados para cada fator de risco identificado.
Redução de turnover e aumento de retenção
Identificação das causas reais antes que o problema se torne custo.
Alinhamento entre CEO, RH e Liderança
Uma única visão estratégica sobre saúde emocional e performance.
Como funciona
Em três passos simples, você terá um diagnóstico completo da saúde organizacional da sua empresa.
Envie o questionário
Envie o link do questionário para sua equipe em poucos cliques. Sem instalação, 100% online.
Colaboradores respondem
Eles respondem em 15–20 minutos, de forma anônima e segura. Você acompanha a participação em tempo real.
Receba os resultados
A partir das respostas, você recebe dashboards e relatórios de forma automática em até 24 horas.
Nada de planilhas. Nada de análise manual. Nada de esperar semanas.
O que o PsicoMapa mede?
Duas abordagens complementares para um diagnóstico completo da saúde organizacional.
Diagnóstico de Riscos Psicossociais
Baseado no COPSOQ II-BR — Referência internacional
Demandas e Ritmo de Trabalho
Avalia sobrecarga, pressão por prazos e intensidade do trabalho
Autonomia, Clareza e Mudanças
Mede liberdade para decidir, clareza de funções e adaptação a mudanças
Liderança e Reconhecimento
Analisa qualidade da gestão, feedback e valorização profissional
Relações, Clima e Comunicação
Examina relacionamentos interpessoais e fluxo de informações
Equilíbrio Trabalho–Vida e Saúde
Identifica impactos na vida pessoal e bem-estar físico/mental
Violência, Assédio e Medo de Repressão
Detecta situações de risco, intimidação e insegurança
Pesquisa de Clima Contínua
Satisfação
Nível de contentamento geral
Comunicação
Clareza e transparência
Carga de Trabalho
Volume e distribuição
Segurança Psicológica
Liberdade para se expressar
Liderança
Qualidade da gestão
Turnover
Previsibilidade de desligamentos
Todos os diagnósticos geram dashboards automáticos e relatórios interpretados em até 24 horas.
Por que escolher o PsicoMapa?
Simplicidade, segurança e resultados automáticos para sua organização.
Relatórios Automáticos
Dashboards + relatórios interpretados automaticamente, com indicadores críticos destacados. Tudo pronto em até 24 horas.
Totalmente Anônimo e Seguro
Sem identificação individual. Dados agregados por áreas e sem visualização de respostas abertas por relatório. Conformidade LGPD.
Interface Simples
Você entende tudo rapidamente, mesmo sem experiência. Zero curva de aprendizado, resultados imediatos.
Muitas empresas investem em iniciativas genéricas sem resolver a causa raiz dos problemas. O PsicoMapa oferece a clareza necessária para identificar os desafios reais e direcionar seus investimentos com precisão, evitando a falsa percepção de progresso.
PsicoMapa vs Métodos Tradicionais de Pesquisa
| Critério | PsicoMapa | Métodos Tradicionais de Pesquisa |
|---|---|---|
| Tempo de aplicação | Processo digital ágil com entrega de resultados em até 24h. | Aplicação longa com múltiplas etapas manuais. |
| Custo operacional | Modelo automatizado com menor custo interno. | Alto custo por depender de entrevistas e consultoria. |
| Anonimato das respostas | Totalmente anônimo e em conformidade com a LGPD. | Anonimato parcial ou dependente de aplicação humana. |
| Precisão dos dados | Coleta padronizada com validação automática das respostas. | Sujeito a vieses e interpretações individuais. |
| Disponibilidade dos dados | Acesso imediato em plataforma digital. | Relatórios consolidados manualmente após análise. |
| Escalabilidade | Aplicação simultânea em múltiplas equipes e unidades. | Limitado pela disponibilidade de equipe externa. |
| Integração com PGR | Indicadores alinhados à gestão de riscos ocupacionais. | Integração manual e não estruturada. |
| Plano de ação | Plano estruturado gerado automaticamente por IA personalizada. | Recomendações genéricas sem automação. |
Oferecemos suporte especializado para a implementação dos planos de ação, garantindo que os dados se transformem em mudanças reais na cultura da sua empresa.
Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas sobre o PsicoMapa
Em até 24 horas após o envio do questionário, você terá acesso aos dashboards e relatórios completos.
Sim. As respostas são totalmente anônimas, sem identificação individual. Os resultados são apresentados de forma agregada por área e as respostas abertas não ficam visíveis para os avaliadores da empresa.
Não. O PsicoMapa é 100% online. Basta acessar pelo navegador — funciona em qualquer dispositivo.
Sim. Atendemos empresas de tecnologia, indústria, varejo, logística, serviços, saúde, educação e muito mais. O diagnóstico se adapta à realidade de cada organização.
A cobrança é anual. Você pode cancelar a qualquer momento e o cancelamento fica registrado para que não haja renovação no próximo ciclo anual. O acesso permanece ativo até o fim do período já contratado.
Os planos atuais contemplam empresas com até 400 colaboradores. Se sua empresa tiver mais que isso, entre em contato para um plano personalizado Enterprise.
Ainda tem dúvidas? Fale conosco
Turnover, conflitos e baixa performance custam caro.
Com o PsicoMapa, você antecipa riscos, toma decisões baseadas em dados e cuida do que mais importa: as pessoas da sua organização.