IndicadoresMétricasSaúde MentalGestãoRH
A importância de medir
Indicadores de saúde mental permitem identificar problemas antes que se tornem críticos e avaliar a eficácia das ações implementadas.
Indicadores Quantitativos
Absenteísmo
Taxa de faltas relacionadas a problemas de saúde mental.
Turnover
Rotatividade de pessoal, especialmente em áreas críticas.
Afastamentos INSS
Número de afastamentos por CID F (transtornos mentais).
Sinistralidade do Plano de Saúde
Uso de serviços de saúde mental.
Indicadores Qualitativos
eNPS (Employee Net Promoter Score)
Satisfação e lealdade dos colaboradores.
Índice de Engajamento
Medido através de pesquisas de clima.
Scores COPSOQ
Avaliação sistemática de riscos psicossociais.
O PsicoMapa gera dashboards completos com todos estes indicadores.